Rólunk
A Nordconn ügyfelei magyar és nemzetközi nagyvállalatok, kkv-k.
Ügyfeleink arról számolnak be, hogy terhet jelent a toborzás, a beléptetés, a teljesítményértékelés, szakértők biztosítása és keresik a rövidebb utat a megoldás felé. Ekkor kerülünk mi képbe.
2015-ös megalapításunk óta 32 ügyfél élvezi a közös munka eredményét és erősíti üzletét HR operációs problémáktól mentesen.
Fontos az, hogy egy munkahely jó legyen. Akár a sajátunkról, akár az ügyfelünkéről van szó.
Minden nap építkezünk a legfrissebb HR, IT és HRTech tapasztalatokból. Ha nem egy átlagos beszállítóra van szükséged, keress minket és beszélgessünk!
“Ha jó vagy abban, amit csinálsz bárhol dolgozhatsz. Ha szereted, gyere hozzánk!”
Dolgozz velünk!
A Nordconnosokra ez jellemző:
- Merünk kérdezni, és a csapatban sosem találunk csukott fülekre
- A beígért feladatot határidőig szállítjuk, hogy véletlen se lassítsuk be egymás munkáját
- Gyakran zajlik nálunk belső tudásmegosztás
- Nyitottak és elfogadóak vagyunk
- Szeretjük a munkaidőn kívüli aktív közös időtöltést is
Mit kapsz nálunk?
- Lehetőséget hibrid munkavégzésre az otthonod kényelmét és menő irodai közeget váltogatva
- Befogadó, családias közeget, ahol már az első naptól otthon érzed magad
- Munkavégzésedhez szükséges elektronikai eszközöket (telefon, laptop)
- A változatos és izgalmas projekteknek köszönhetően extra gyors fejlődési lehetőséget
- Emberközpontú, egészségtudatos vállalati kultúrát
Állandó kereséseink
Toborzás hatékonyság szakértő
Feladatok
- End-2-end recruitment, IT recruitment, HR consulting
- Interjúztatás, sourcing
- Akár komplexebb feladatok, mint: steakholder management, reporting, onboarding
- Kommunikálás ügyfelekkel, angolul is
Ki vagy te?
- HR, pszichológia vagy hasonló irányú végzettséged van
- Minimum 1,5 év tapasztalat van a hátad mögött, recruiterként új lehetőséget keresel
- Határozott vagy, a szakmaiság és a minőségi munka alapérték
- Rugalmas vagy, könnyen kommunikálsz, a csúcsidőszakban is bírod a pörgést
- “Hogyan lehet megcsinálni?” attitűddel rendelkezel
HR IT Projekt Menedzser
Feladatok:
- HR, mint üzleti terület támogatása IT projektek vezetésében, leszállításában
- IT projektekbe való becsatlakozás, azok támogatása
- Adatbázis használat, fejlesztőkkel való egyeztetés
- Tanácsadói szerepben való fellépés
Ki vagy te?
- Gazdasági területen szerezted a végzettséged, ami legalább 1-2 év releváns tapasztalattal párosul
- Érdeklődsz a HR terület iránt, appok, aktuális trendek iránt
- Könnyen kommunikálsz a fejlesztőkkel és bírod a csúcsidőszakos terhelést is
- A szakmaiság és a minőség képviselete mind ott van benned
- Rugalmas vagy és a prezentálástól sem leszel lámpalázas
Dolgozz velünk!
A Nordconnosokra ez jellemző:
- Merünk kérdezni, és a csapatban sosem találunk csukott fülekre
- A beígért feladatot határidőig szállítjuk, hogy véletlen se lassítsuk be egymás munkáját
- Gyakran zajlik nálunk belső tudásmegosztás
- Nyitottak és elfogadóak vagyunk
- Szeretjük a munkaidőn kívüli aktív közös időtöltést is
Mit kapsz nálunk?
- Lehetőséget hibrid munkavégzésre az otthonod kényelmét és menő irodai közeget váltogatva
- Befogadó, családias közeget, ahol már az első naptól otthon érzed magad
- Munkavégzésedhez szükséges elektronikai eszközöket (telefon, laptop)
- A változatos és izgalmas projekteknek köszönhetően extra gyors fejlődési lehetőséget
- Emberközpontú, egészségtudatos vállalati kultúrát
Állandó kereséseink
Toborzás hatékonyság szakértő
Feladatok
- End-2-end recruitment, IT recruitment, HR consulting
- Interjúztatás, sourcing
- Akár komplexebb feladatok, mint: steakholder management, reporting, onboarding
- Kommunikálás ügyfelekkel, angolul is
Ki vagy te?
- HR, pszichológia vagy hasonló irányú végzettséged van
- Minimum 1,5 év tapasztalat van a hátad mögött, recruiterként új lehetőséget keresel
- Határozott vagy, a szakmaiság és a minőségi munka alapérték
- Rugalmas vagy, könnyen kommunikálsz, a csúcsidőszakban is bírod a pörgést
- “Hogyan lehet megcsinálni?” attitűddel rendelkezel
HR IT Projekt Menedzser
Feladatok:
- HR, mint üzleti terület támogatása IT projektek vezetésében, leszállításában
- IT projektekbe való becsatlakozás, azok támogatása
- Adatbázis használat, fejlesztőkkel való egyeztetés
- Tanácsadói szerepben való fellépés
Ki vagy te?
- Gazdasági területen szerezted a végzettséged, ami legalább 1-2 év releváns tapasztalattal párosul
- Érdeklődsz a HR terület iránt, appok, aktuális trendek iránt
- Könnyen kommunikálsz a fejlesztőkkel és bírod a csúcsidőszakos terhelést is
- A szakmaiság és a minőség képviselete mind ott van benned
- Rugalmas vagy és a prezentálástól sem leszel lámpalázas
