Időnyerés digitalizációval a Wizz Air Hungary-nél
Toborzási adminiszráció 30%-os csökkentése
6-7 perc megtakarítás ajánlatonként
Új pozíciók megnyitása 3 kattintással
„A Wizz Air-nél a HR csapat és kapcsolódó folyamataik szerves részeként tekintünk a Nordconn csapatra. Legyen szó folyamatfejlesztési kezdeményezésekről vagy projekt alapú megbízásokról, a Nordconn mindig rugalmas és együttműködő hozzáállást tanúsít a munkához. Hatékonyan kezelik a változásokat azáltal, hogy gyors megoldásokat kínálnak az aktív hallgatás, a nyílt kommunikáció és a Wizz Air igényeinek megértésére és kielégítésére irányuló hajlandóság révén.”