Nordconn
  • Szolgáltatásaink
  • Megoldásaink
    • RPO+
    • HR Analitika
    • Toborzási Stratégia
  • Rólunk
  • Karrier
  • Kapcsolat
  • Blog
  • Nordconn Sweden
  • English
Oldal kiválasztása
2023 lehet a törődés éve?

2023 lehet a törődés éve?

Szerző: nordconn | márc 8, 2023 | Renfer Péter

Szeretném azt hinni, hogy csodák vannak még…

Szeretném azt hinni, hogy csodák vannak még…

Szerző: nordconn | dec 20, 2022 | Renfer Péter

Bezzeg a svédek! – Egy stockholmi toborzó munkanapja

Bezzeg a svédek! – Egy stockholmi toborzó munkanapja

Szerző: nordconn | dec 5, 2022 | Nordconn

Mit jelent ma a teljesítményértékelés és hogyan segíti a HR-esek munkáját?

Mit jelent ma a teljesítményértékelés és hogyan segíti a HR-esek munkáját?

Szerző: nordconn | nov 30, 2022 | Nordconn

Elsősorban emberek vagyunk, másodsorban munkavállalók

Elsősorban emberek vagyunk, másodsorban munkavállalók

Szerző: nordconn | okt 19, 2022 | Renfer Péter

« Régebbi bejegyzések

Recent Posts

  • A kitartás útja
  • A lassítás ajándéka
  • Az elköszönés művészete
  • 10 éve a Microsofton túl
  • Lagom a Duna-parton

Recent Comments

Nincs megjeleníthető bejegyzés.