Globális vállalati kommunikáció
Vezetői és globális kommunikáció támogatása
Standardizálás és edukáció bevonása
Fejlesztői
szemlélet
A Nordconn ügyfelének GBS kommunikációs működésének aktív partnere, egy már meglévő globális kommunikációs operációba kapcsolódva. Az együttműködés fókusza a folyamatos, magas színvonalú működés biztosítása mellett a kommunikációs folyamatok tudatos fejlesztése és egységesítése volt egy komplex, nemzetközi szervezeti környezetben.
A Nordconn szakértői rövid idő alatt integrálódtak a meglévő kommunikációs ritmusba, és szoros együttműködésben dolgoznak a GBS vezetőségével, illetve kulcs stakeholdereivel. A napi operáció támogatása mellett rendszeresen használt, szervezetileg releváns kommunikációs megoldások kialakításán dolgoznak, amelyek a GBS mindennapi működésének részévé váltak.
A megvalósított fejlesztések célja a kommunikációs hatékonyság és a munkavállalói élmény erősítése volt. Ennek részeként megújultak a globális hírlevelek, strukturáltabbá vált a service kommunikáció, valamint új digitális és interaktív eszközök kerültek bevezetésre, többek között AI-alapú videós és animációs megoldások, mint a Synthesia.
A Viva Engage‑hez kapcsolódó riportálási keretrendszer, valamint a Town Hall események újragondolt, interaktív struktúrája egyaránt támogatja a vezetők hitelességét és láthatóságát, a transzparens tájékoztatást és a munkavállalói bevonást.
A Nordconn kollégái tréningeken, workshopokon és irányelvek kialakításán keresztül támogatják a kommunikációs kompetenciák fejlődését, beleértve a brand‑használatot, a stakeholder‑szemléletet és a digitális eszközök hatékony alkalmazását. Célunk egy olyan egységes, mégis rugalmas kommunikációs működés kialakítása volt, amely hosszú távon erősíti a GBS kommunikációs pozícióját és szervezeti láthatóságát globális szinten.