HR
Analitika
Elősegíti az üzleti döntéshozatalt és könnyedén azonosítja a fejlesztendő területeket.
HR analitika megoldásunkkal egy kész mérési módszertant adunk a kezedbe, amellyel képes leszel mérni és elemezni a teljes HR terület teljesítményét. A folyamatok erős és fejlesztendő pontjai feltérképezhetőek lesznek, amelyek döntéseitek meghozatalában nagy segítséget jelentenek. Emellett, világossá válik számotokra, hogy miként kell összehangolni a HR mutatókat az üzleti működéssel és célokkal.
Hogyan valósítjuk meg?
1.
Célok egyeztetése
2.
Kulcs mutatók meghatározása, képletek beállítása
3.
Első adatvizualizációk, HR területre szabott kimutatások
+1
Automatikus adat frissülés,
üzleti döntéshozatal
Milyen eredményeket érhetsz el?
Hatékonyabb erőforrás- és költségtervezés
Naprakész kimutatások a célterület teljesítményéről
Adatalapú döntéstámogatás
Kinek ajánljuk?
Azoknak a vállalatoknak ajánljuk HR analitika megoldásunkat, akik szeretnék láthatóvá tenni a teljes HR terület, vagy azon belül egy speciális terület, például a toborzás eredményeit. Azoknak ajánljuk, akiknek szükségük van számokra és elemzésekre, hogy eredményeikkel tisztában legyenek a folyamatok fejlesztése vagy költségtervezés kapcsán.
„A Nordconn-nál értik a technológiát és a toborzást is, ezek a szaktudások ritkán járnak párban. A kiváló ügyfélkezelés és kommunikáció mellett évekre előre is gondolkodnak.”
Lipcsei László
Recruitment Team Leader, Richter Gedeon
A bemutatón ezeket a történeteket is hallhatod
Mit változtatott a közlekedési szektorban tevékenykedő ügyfelünk, hogy 2x annyi jelöltje
legyen, és hogyan alapozott az adatokra?
Termelő vállalat ügyfelünk hogyan összesítette hány emberre van szüksége 20%- os termelés növekedéshez, ugyancsak adatok
alapján?
Tanácsadó cég ügyfelünk hogyan talált még 15%-nyi termelékenységet úgy, hogy közben a kollégák munkaidején nem kellett emelni?
Foglalj bemutatót!
Székhelyünk: 1113 Budapest, Bocskai út 134-146. E. ép. 1. emelet
Email: info@nordconn.com