Novemberi témánk
Középvezetőként rengeteget küzdünk a munkatársaink ownership problémáival. Hányszor találkozunk olyannal, hogy „nem az én dolgom”, „jóváhagyásra várok”, „a főnököm ötlete volt”. Bizony nincs kire mutatni: ezeket a mintákat a középvezetők tudják leginkább megváltoztatni. De milyen eszköztár áll rendelkezésre? HR eszközök, appok? Igen, mindkettő. Gyere el és nézd meg, mit tudsz már holnaptól használni, hogy NÁLAD LEGYEN A JOBB CSAPAT.
Agenda
08: 30 | Érkezés |
09: 00 | Csébfalvi János: „Cselekvő felelősség a jobb üzletért” |
09: 20 | Renfer Péter: „Segíts magadon, az appod is megsegít! Így lehet motiváltabb munkavállalód” |
09: 40 | Dr. Andó Ildikó: “Miért nincs egyéni felelősségvállalás nélkül megvalósítás?” |
10: 00 | Networking |
Helyszín
Görbe Bögre Kávézó
Budapest, Rökk Szilárd u. 3, 1081
Bohém, fiatalos hely, kiváló kávéval és kellemes környezettel.
Rólunk – Nordconn International
Régóta közhely, de ma is igaz, hogy egy vállalat legnagyobb értéke az ember, a humán tőke, melynek “szakszerű” kezelése minden vállalat számára kisebb-nagyobb formában, de feladatot ad, így megoldandó kérdéseket is felvet.
Célunk, hogy ezen kérdések megoldása érdekében a legmodernebb informatikai támogatást adjuk partnereinknek, melyek a human tőke “kezelésének” teljes életciklusát lefedik. Nyilvánvaló, hogy ezzel az emberi oldal továbbra is fennmarad, ugyanakkor sokkal automatizáltabb, gördülékenyebb, logikusabb lesz számos folyamat.
A Nordconn egy olyan dinamikusan fejlődő vállalat, mely naprakész és hatékony támogatást nyújt ügyfeleinek. Több, mint 20 éves tapasztalatunkat multinacionális nagyvállalatokban, kis- és középvállalkozásokkal karöltve, saját cégeket vezetve szereztük. Rengeteg sokrétű sikeres projekttel a hátunk mögött olyan egyedi tapasztalati tőkét halmoztunk fel, melyből ügyfeleink is maximálisan profitálnak. Munkáink során rugalmasan alkalmazkodunk a legújabb trendekhez, megőrizve a múltból hozott tapasztalatokat. Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint a rengeteg visszatérő ügyfelünk!