Gyorsítsd a toborzásod videóinterjúztatással!

HR-es vagy? Téged is frusztrál ez az új helyzet? Szerencséd van: itt a tökéletes segítség a videóinterjúztatáshoz!

Hogyan illeszthető be a toborzási folyamatba a videóinterjú módszere? Hogyan lehet gyorsabb, hatékonyabb és sok esetben egyszerűbb a többlépcsős kiválasztás? Hogyan folytathatjuk a toborzást, a jelöltek meghallgatását, ha nincs lehetőség személyes interjúk szervezésére vagy a távolság miatt nem megoldható a személyes megjelenés? – Ilyen és ehhez hasonló kérdésekre szeretnénk választ adni, hogy a videóinterjúztatás ne egy személytelennek látszó kényszermegoldás legyen, hanem egy új és hatékony módszer a kiválasztási folyamat gyorsítására. Kövesse útmutatónkat és illessze be toborzási folyamatába ezt az eszközt, ha pedig maradtak még kérdései, forduljon bizalommal kollégáinkhoz!

Ingyenesen letölthető útmutatónkat itt éred el:

     

    info@nordconn.com

    Videóinterjúm lesz! Mit tegyek? Tippek és trükkök, melyekkel garantált sikered lesz a videóinterjúdon

    Nem kell bemutatnunk a jelenlegi helyzetet senkinek, hiszen a #maradjotthon szlogen már belénk égett az elmúlt hetekben. Otthon vagyunk, otthonról dolgozunk és mostantól az lesz általános, hogy ha épp munkahelyváltásban vagyunk, akkor otthonról is interjúzunk. A videóinterjú néhány szervezetnél korábban is egy rendszeresen használt eszköz volt. Azonban most, a járványhelyzetre való tekintettel azoknak is meg kellett barátkozniuk ezzel a lehetőséggel, akik korábban nem éltek vele. Cikksorozatunk első részében azt mutatjuk be, hogy hogyan készülhetünk fel jelöltként egy ilyen interjúra.

    Amit feltétlenül tegyünk meg akár napokkal az interjú előtt:

    1. A pozíció áttekintése

    • Nézzük át újra az álláshirdetést, legyen egyértelmű számunkra, hogy mit várnak tőlünk. Abban az esetben, ha valami nem világos nyugodtan kérdezzük meg az interjún, de addig is jegyezzük fel ezeket a kérdéseket.

    2. Szakmai pályafutás végiggondolása

    • Gondoljuk végig, hogy milyen szakmai tapasztalatunk van, milyen eredményeket értünk el, amikkel alátámaszthatjuk, hogy alkalmasak vagyunk a pozícióra. Pályakezdő jelentkezőként gondoljuk végig ugyan ezt az egyetemi pályafutásunkra vonatkoztatva.

    3. Írjunk fel kulcsszavakat, gondolatokat

    • Ha van olyasmi, amit mindenképp meg szeretnénk osztani az interjú során, jegyezzük fel, hogy kéznél lehessen, amikor aktuálissá válik. Viszont ne írjunk fel előre mondatokat, vagy szöveget, mert hiteltelenné válhatunk.

    4. Technológiai feltételek – Mire lesz szükség?

    • A videóinterjúhoz mindenképp szükségünk lesz kamerára és mikrofonra. A laptopok, tabletek, okostelefonok esetében ez már bele van építve az eszközökbe, asztali gép esetén viszont be kell szereznünk őket.
    • Egy jó minőségú mikrofon nagyon sokat dob az interjú élvezhetőségén, megtehetjük szerezzünk be egyet – Jó választás lehet a Trust Mico USB mikrofon, mert nagyon tisztán adja vissza a hangokat a zajszűrő funkciójának köszönhetően.
    • Mindenképp figyeljünk a kameránk minőségére is. A sok lehetőség közül jó választás a Microsoft LifeCam HD-3000 Business, mellyel szélesvásznú felvételek készíthetők, illetve ennek a kamerának már alapból része a zajcsökkentővel ellátott mikrofon is.
    • Nézzünk utána, hogy milyen felületen, illetve milyen alkalmazással fog történni az interjú, töltsük le, próbáljuk ki előtte, hogy ne akkor találkozzunk vele először. Az appban a bejelentkezésnél adjunk valami professzionális nevet, ne nincknevet. Ha már van regisztrációnk a beceneveket érdemes megváltoztatni.
    • Teszteljük le előre a Wi-Fi kapcsolatot, üljünk minél közelebb a modemhez, hogy semmiképp ne menjen el a net. Készítsünk be backupként mobilnetet.
    • Arra az eshetőségre, ha mégis baj lenne a hanggal vagy a nettel, kérjük el előre az interjúztató telefonszámát.
    • Tegyük fel töltőre az eszközt mielőtt bejelentkezünk. Ne az interjú közben kelljen keresgélni, ha merül.

    5. Próbáljuk el!

    • Gyakoroljuk el az interjú során nagy valószívűséggel felmerülő témákat, helyzeteket, hogy a videón se legyünk feszültebbek, mint szoktunk. Megkérhetünk egy családtagot is, hogy tegye fel az interjúztató kérdéseit.

    Teendők közvetlenül az interjú előtt:

    1. Körülmények megteremtése

    • Az interjúra való felkészülés egyik alapvető feltétele, hogy megteremtsük azt a nyugodt, csendes környezetet, ahol semmi sem zavar meg minket. Nagyon frusztráló tud lenni, ha épp próbálunk odafigyelni, vagy épp a válaszon gondolkodunk és bármilyen zaj megszakítja ezt a gondolatmenetet.
    • Figyeljünk a fényekre. A fényforrás minden esetben velünk szemben legyen, ne mögöttünk, mert nem fogunk látszani az interjún.

    2. Alkalomhoz illő öltözet

    • A videóinterjú is ugyanolyan interjú, mintha személyesen találkoznánk az interjúztatóval. Öltözzünk fel az alkalomhoz illően, de ne csak deréktól felfelé. Kellemetlen tud lenni, ha valamiért fel kell állnunk, ne hozzuk magunkat ilyen helyzetbe.
    • Kerüljük a világos színeket, apró mintákat (pl. pöttyös), harsány színeket, fekete-fehéret, inkább válasszunk a kék árnyalatai közül.
    • Lányoknál sminknek legyen természetes hatása, a szemet érdemes hangsúlyozni.
    • Ha szemüvegesek vagyunk figyeljünk, hogy ne csillanjon meg a fény a lencsén. Érdemes egy kamerapróbát tartani, hogy lássuk hogyan helyezkedjünk.

    3. Próba

    • Próbáljuk ki az eszközeinket, hogy minden működik-e. Így nyugodtan kezdhetünk neki az interjúnak, hiszen tudjuk, hogy technikai akadályokba már nem ütközünk.

    Mire figyeljünk az interjú alatt:

    1. Nézzünk a kamerába, ne foglalkozzunk mással

    • Habár a videóinterjúnál nehéz megteremteni a szemkontaktust, illetve annak az érzetét, de mindenképp figyeljünk arra, hogy a monitort, illetve a kamerát nézzük. Ne nézelődjünk, vagy foglalkozzunk mással, például a telefonunkkal.

    2. Kommunikáció

    • Beszéljünk tisztán, érthetően. Ne siessünk, hadarjunk. Ebben az a helyzetben még hangsúlyosabb lesz a verbális kommunikációnk szerepe.

    3. Nyugodjunk meg

    • Ha végigjártuk a korábban felsorolt lépéseket, biztosak lehetünk benne, hogy felkészülten veszünk részt az interjún. Gondoljunk arra, hogy az interjúztató meg szeretne ismerni minket. Nem az a célja, hogy kiszedje belőlünk mit nem tudunk.

    4. Tegyünk fel kérdéseket, jegyezzük fel a válaszokat

    • Tegyük fel a korábban feljegyzett, illetve idő közben felmerült kérdéseinket. Jegyezzük fel azokat a válaszokat, amiket feltétlenül fejben szeretnénk tartani.

    Reméljük sikerült hasznos tanácsokat adnunk a videóinterjúzásra való sikeres felkészüléshez. Cikksorozatunk következő részében azt mutatjuk be, hogy interjúztatóként hogyan tudunk felkészülni a videóinterjúra.