2. People Solutions konferencia – Digi HR megvalósult példák és megvalósítók

2018.02.22.

Bár rengeteget zeng a sajtó a digitalizációról, a valóság mást képet mutat. A hazai HR digitalizáció arány meglehetősen alacsony, kevés jó megoldással talákozunk.

 

Ugyanakkor néhány kiemelkedő példát érdemes megismerni. Erről szólt februári konferenciánk. Előadóink HR vezérek voltak, akik megmutatták, hogy milyen eredeti ötletek tudnak innovációt létrehozni, és mennyire inspiráló más vállalatokra a példák ismerete.

Ezek lesznek 2021 legfontosabb kihívásai a toborzás terén

Ezek lesznek 2021 legfontosabb kihívásai a toborzás terén

A magyar HR-szakma ismét nagy kihívás előtt áll: a változó toborzási rutin és álláskeresési szokások, elvárások, a nagyvállalati toborzási verseny kiéleződése és a vírushelyzet miatt folyamatosan alakuló közeg együtt kényszerítik digitális fejlesztésre a szereplőket....

Toborzási tölcsér: Kívánt vagy nem kívánt átláthatóság?

Toborzási tölcsér: Kívánt vagy nem kívánt átláthatóság?

A toborzási tölcsér riport transzparenciát hoz a szervezetbe. Sokaknak pont a transzparencia az, ami miatt ellenérdekeltté válnak? öbb üzleti megbeszélésen is tapasztaltuk már, hogy a szervezet toborzási folyamatait egy ábrán bemutató...

Recruiter moodmap kutatás 2020 – Az eredmények

Recruiter moodmap kutatás 2020 – Az eredmények

A HR Fest az egyik legnagyobb magyar közösségi HR esemény. A humán szakmabeli dolgozóknak megteremti azt a közeget, ahol az érdeklődők és a szakmabeliek könnyedén és sikeresen tudnak kapcsolódási pontokat létrehozni. Divatos szóval egy platform, ahol meg lehet osztani...